Working-Holiday-Visa Neuseeland

Die Wahrheit über Working Holidays in Neuseeland

Das Working-Holiday-Visa ist eines der besten Reisemodelle, die je für Menschen in ihren Zwanzigern erfunden wurden. Neuseeland hat bilaterale Abkommen mit rund 45 Ländern, die jungen Leuten erlauben, bis zu 12 Monate (manchmal 23) zu leben und zu arbeiten, ohne an einen einzigen Arbeitgeber oder eine bestimmte Berufskategorie gebunden zu sein. Sie können Obst in Hawke’s Bay pflücken, als Barista in Wellington arbeiten, saisonale Jobs in einem Skigebiet bei Queenstown annehmen oder auf Baustellen in Christchurch arbeiten — und all das mit Reisen verbinden.

Neuseeland ist eines der beliebtesten Working-Holiday-Ziele der Welt, und das zu Recht: Die Löhne sind vernünftig, das Land ist sicher, Englisch ist die Arbeitssprache und die Landschaften sind außergewöhnlich. Aber es gibt Realitäten, die man vor der Buchung kennen sollte: Die Lebenshaltungskosten sind stark gestiegen, der Wettbewerb um Arbeit in Touristenzentren ist im Sommer intensiv, und Landarbeit (Obstpflücken, Landwirtschaft) kann isolierend sein.

Dieser Leitfaden behandelt die Mechanik. Was Sie aus dem Erlebnis machen, liegt bei Ihnen.

Wer	Alter 18-30 (35 für Frankreich, Kanada, Italien, Deutschland), ~45 Partnerländer
Kosten	Etwa NZD 308 insgesamt (Visagebühr + IVL)
Aufenthalt	12 Monate, für manche Nationalitäten auf 23 verlängerbar
Arbeitsregel	Jeder Arbeitgeber, max. 3 Monate pro Arbeitgeber (Ausnahmen möglich)
Antrag	Nur online, über immigration.govt.nz

Berechtigung nach Nationalität

Working-Holiday-Abkommen variieren erheblich nach Land — insbesondere bei den Altersgrenzen.

Land	Altersbereich	Jahresquote	Maximaler Aufenthalt	Verlängerung möglich
Frankreich	18–35	2.000	12 Monate	Ja, auf 23 Monate
Deutschland	18–30	1.800	12 Monate	Ja, auf 23 Monate
Italien	18–35	900	12 Monate	Nein
Spanien	18–30	200	12 Monate	Nein
Portugal	18–30	begrenzt	12 Monate	Nein
Vereinigtes Königreich	18–30	keine Begrenzung	12 Monate	Ja, auf 23 Monate
Kanada	18–35	5.100	12 Monate	Nein
Japan	18–30	1.500	12 Monate	Nein
Südkorea	18–30	1.800	12 Monate	Nein
Irland	18–30	2.000	12 Monate	Nein
Niederlande	18–30	200	12 Monate	Nein
Belgien	18–30	100	12 Monate	Nein
Schweden	18–30	unbegrenzt	12 Monate	Nein
Dänemark	18–30	unbegrenzt	12 Monate	Nein
Argentinien	18–30	100	12 Monate	Nein
Chile	18–30	100	12 Monate	Nein

Das Alter wird zum Datum der Bewerbung berechnet, nicht der Einreise. Wenn Sie vor der Genehmigung Ihres Visums 31 (oder 36 für Frankreich/Kanada) werden, sind Sie nicht berechtigt. Bewerben Sie sich vor Ihrem Geburtstag.

Quotenerschöpfung: Einige Länder (Spanien, Portugal, Belgien, Niederlande, Argentinien, Chile) haben kleine Jahresquoten, die früh im neuseeländischen Finanzjahr (April) ausgeschöpft sein können. Wenn Sie aus einem Quotenland kommen, bewerben Sie sich ab dem 12. April (NZ-Zeit) und beobachten Sie die Verfügbarkeit.

Prüfen Sie die aktuelle Berechtigung und die Quoten auf der Website von Immigration New Zealand — bilaterale Abkommen ändern sich, und die obige Tabelle spiegelt die Bedingungen vom April 2026 wider.

Kosten

Gebühr	Betrag
Visumsantragsgebühr	NZD 208 (USD 125 / EUR 114)
International Visitor Levy (IVL)	NZD 100 (USD 60 / EUR 55)
Gesamt	NZD 308 (USD 185 / EUR 169)

Die IVL ist dieselbe Abgabe, die Touristen mit einer NZeTA zahlen — siehe den NZeTA-Visaführer für Hintergrundinformationen. Sie ist nicht erstattungsfähig.

Einige Nationalitäten müssen möglicherweise auch eine ärztliche Untersuchung (Röntgenaufnahme der Brust) bezahlen, um Tuberkulosefreiheit nachzuweisen. Dies ist erforderlich, wenn Sie 3+ Monate in bestimmten Ländern auf einer WHO-TB-Liste gelebt haben — prüfen Sie den Visa-Checker von Immigration New Zealand.

Wie man sich bewirbt

1. Ausschließlich online. Alle Working-Holiday-Visa-Anträge laufen über das Online-Portal von Immigration New Zealand (immigration.govt.nz). Es gibt keine Botschaftstermine oder Papierformulare.

2. Ein INZ-Konto erstellen und einen neuen Visumantrag starten. „Working Holiday Visa“ und Ihre Nationalität auswählen.

3. Den Antrag ausfüllen. Sie werden nach Folgendem gefragt: Vorstrafen (müssen angegeben werden — eine Verurteilung disqualifiziert Sie nicht automatisch, aber Nicht-Angabe tut es), Gesundheitszustand, Reiseverlauf und Finanzmittel.

4. Finanzmittelnachweis. Sie müssen Zugang zu Mitteln in Höhe von NZD 4.200 (USD 2.520 / EUR 2.310) für Lebenshaltungskosten und ein Weiter-/Rückflugticket (oder Mittel für den Kauf eines solchen) nachweisen. Dies wird an der Grenze überprüft, nicht typischerweise bei der Antragstellung — aber Sie sollten es bereithalten.

5. Rück-/Weiterreiseticket: Sie müssen kein tatsächliches Rückflugticket gebucht haben, aber Sie müssen die Mittel haben, um eines zu kaufen. Viele Reisende zeigen eine flexible Abflugbuchung oder Belege über Ersparnisse.

6. Bearbeitungszeit. Normalerweise innerhalb von 24–72 Stunden. In Spitzenzeiten (April, wenn die Quoten für Quotenländer zurückgesetzt werden) kann die Bearbeitung einige Tage dauern.

7. Nach der Genehmigung ist Ihr Visum elektronisch. Sie haben 12 Monate ab der Genehmigung Zeit, erstmals nach Neuseeland einzureisen.

Was Sie mit einem Working-Holiday-Visa machen können

Working-Holiday-Visa sind im Vergleich zu den meisten Arbeitsvisa sehr großzügig.

Sie können:

• Bei beliebigem Arbeitgeber in jeder Branche arbeiten
• Stellen frei wechseln
• Die Arbeit nach Belieben aufnehmen und beenden
• Studium oder Ausbildung bis zu insgesamt 3 Monaten absolvieren
• Während der 12 Monate frei in Neuseeland reisen
• Neuseeland verlassen und wieder einreisen (beliebig oft innerhalb Ihrer Gültigkeitsdauer)

Einschränkungen:

• Maximal 3 Monate bei einem einzigen Arbeitgeber (es sei denn, Sie leisten spezifizierte saisonale Gartenbauarbeit — Obstpflücken —, dann dürfen Sie länger bei einem Arbeitgeber bleiben, und das kann Ihnen eine 3-monatige Verlängerung einbringen)
• Nicht als Auslandskorrespondent arbeiten oder ein Unternehmen führen, das neuseeländische Einwohner beschäftigt

Die 3-Monate-Regel für einen einzelnen Arbeitgeber wird streng durchgesetzt, aber auch regelmäßig missverstanden. Sie bedeutet 3 Kalendermonate, nicht 3 Monate tatsächlicher Arbeitstage. Wenn Sie von Juni bis August (3 Monate) in einem Skigebiet arbeiten, zählt das. Wenn Sie mittendrin 2 Wochen wegbleiben, pausiert die Uhr nicht.

Verlängerung auf 23 Monate

Inhaber eines britischen oder französischen Passes können ihr Working-Holiday-Visa von 12 auf 23 Monate verlängern, indem sie 3 Monate spezifizierte Arbeit in folgenden Bereichen leisten:

• Landwirtschaft, Gartenbau, Weinbau
• Fischerei oder Aquakultur
• Forstwirtschaft

Die Arbeit muss in Neuseeland geleistet und bei einem anerkannten Arbeitgeber dokumentiert werden. Nach Abschluss der qualifizierenden Arbeit und Rückkehr nach Hause (oder Antragstellung innerhalb Neuseelands) können Sie ein zweites Working-Holiday-Visa für weitere 12 Monate beantragen.

Deutsche Staatsangehörige können ebenfalls ein zweites Jahr beantragen, allerdings im Rahmen einer separaten bilateralen Regelung mit anderen Qualifikationskriterien — auf der Seite von Immigration NZ prüfen.

Welche Arbeit realistisch zu finden ist

Am leichtesten zu finden:

• Obstpflücken (Hawke’s Bay, Marlborough, Central Otago, Bay of Plenty — saisonal, hauptsächlich Februar–Mai)
• Gastronomie und Cafés (Queenstown, Wanaka, Auckland — ganzjährig)
• Arbeit im Skigebiet (Queenstown/Wanaka, Mt Ruapehu — Juni–Oktober)
• Landwirtschaft (ganzjährig in verschiedenen Regionen)
• Bau (Christchurch, Auckland)

Schwieriger, aber möglich:

• Marketing, Design, Verwaltung (erfordert lokale Kontakte oder Online-Jobplattformen)
• Gesundheitswesen (erfordert vollständige Registrierung — komplex für internationale Arbeitnehmer)
• Unterrichten (erfordert die neuseeländische Lehrerregistrierung)

Für die Jobsuche sind Seek.co.nz, Trade Me Jobs und Backpacker Board NZ die wichtigsten Plattformen. Kommen Sie mit mindestens 2–3 Monaten Lebensunterhalt an — es kann 2–4 Wochen dauern, stabile Arbeit zu finden, insbesondere in wettbewerbsintensiven Touristenzentren.

Realitätscheck der Lebenshaltungskosten

Neuseeland ist nicht das Billigziel, das viele Working-Holiday-Besucher nach vor einem Jahrzehnt geschriebenen Reiseführerbeschreibungen erwarten.

Ungefähre monatliche Kosten (2026):

Ausgaben	Budget	Mittelklasse
Miete (WG)	NZD 700–900	NZD 900–1.400
Lebensmittel (Selbstverpflegung)	NZD 350–500	NZD 500–700
Transport	NZD 100–200	NZD 200–400
Gesamt	NZD 1.150–1.600	NZD 1.600–2.500

Der Mindestlohn in Neuseeland (April 2026) beträgt NZD 23,95 pro Stunde. Obstpflücken und saisonale Arbeit werden oft pro Einheit (pro Kiste) statt pro Stunde bezahlt — erfahrene Pflücker können in der Erntespitze NZD 150–250 pro Tag verdienen; Neulinge in der ersten Woche eher NZD 80–120 pro Tag.

Auckland und Queenstown sind die teuersten Städte. Regionalstädte (Napier, Nelson, Whanganui) bieten niedrigere Mieten, und dort ist es oft leichter, Arbeit zu finden, weil der Wettbewerb geringer ist.

Die Jahreszeiten optimal nutzen

Das Arbeitsjahr in Neuseeland richtet sich nach dem Wetter, und wer danach plant, verdient am leichtesten weiter, ohne sich zu verausgaben. Die Winterjobs konzentrieren sich auf die Skigebiete, deshalb passt ein Standort in Wanaka oder Queenstown gut zum Ratgeber zur Skisaison und zum Vergleich von Sommer und Winter in Neuseeland. Sommer und Herbst ziehen die Leute zu Obstplantagen und Weingütern, weshalb sich Hawke’s Bay und Marlborough mit Erntehelfern füllen, sobald die Ernte beginnt. Wenn du noch überlegst, wann du ankommen sollst, hilft dir der Ratgeber zur besten Reisezeit, deine Ankunft auf die Art von Arbeit abzustimmen, die du zuerst machen möchtest.

Mitarbeiterjobs in den Skigebieten beinhalten oft einen Liftpass oder günstigen Zugang zu den Pisten, was ein großer Teil ihres Reizes ist. Schau dir die Seiten der einzelnen Skigebiete an, etwa Cardrona und Mt Ruapehu, um herauszufinden, ob die Südalpen oder das zentrale Gebiet der Nordinsel besser zu dir passt.

Die freien Tage nutzen

Ein Working Holiday besteht nur zur Hälfte aus Arbeit. Mit dem Visum kannst du dich frei bewegen, plane deine Reisen also um die Lücken zwischen den Jobs, statt alles für das Ende aufzusparen. Lange Wochenenden und kurze Pausen eignen sich gut für einen Tag auf dem Wasser oder eine Wanderung in der Nähe deines Standorts: Die Küste des Abel Tasman ist ein einfacher Abstecher, wenn du in der Gegend um Nelson arbeitest, und die Übersicht der Great Walks solltest du früh lesen, denn die beliebten Tracks muss man lange im Voraus planen, bevor man sie tatsächlich laufen kann.

Wenn du rund um Nelson arbeitest, ist ein Bootsshuttle kombiniert mit einer geführten Küstenwanderung eine einfache Möglichkeit, einen einzelnen freien Tag zu nutzen. Wer in Queenstown arbeitet, kann einen freien Nachmittag bei einer Jetboot-Fahrt durch die Flussschluchten verbringen, und das Personal in Rotorua hat einen Hochseilgarten im Redwood-Wald in der Nähe der Stadt. Betrachte das als gelegentliche Belohnung und nicht als wöchentliche Gewohnheit, denn ein Lohn reicht nur begrenzt weit.

Günstig unterwegs zu sein ist wichtiger, wenn du von einem Lohn lebst. Der Ratgeber zu Fernbussen deckt das Budget-Ende der Langstreckenreisen ab, Inlandsflüge können Tage sparen, wenn du zwischen den Saisons die Region wechselst, und die Backpacker-Route zeigt, wie andere Reisende ihre Stationen mit knappem Budget aneinanderreihen. Wenn du dir ein eigenes Fahrzeug kaufen willst, vermittelt dir die Campervan-Rundreise einen Eindruck davon, wie eine autarke Rundtour aussieht.

Die ersten Wochen eingewöhnen

Die ersten zwei Wochen bestehen hauptsächlich aus Bürokratie: ein Bankkonto, eine IRD-Nummer, eine lokale SIM-Karte oder eSIM und ein Schlafplatz. Ein Hostel ist die übliche erste Anlaufstelle, und der Vergleich von Backpacker-Hostel und Holiday Park hilft dir bei der Wahl zwischen einem geselligen Schlafsaal und einem ruhigeren Platz, sobald du lange Schichten arbeitest. Für die Verbindung nach außen siehe den Ratgeber zur besten eSIM, und zum Umgang mit Karten und Bargeld erklärt der Ratgeber zu Währung und Geld, was dich erwartet.

Pack für wechselhaftes Wetter und für die Art von Job, auf die du dich zubewegst, nicht nur für Sightseeing; die Packliste ist ein guter Ausgangspunkt. Die Preise haben sich in den letzten Jahren stark verändert, deshalb ist die Momentaufnahme zur Preisinflation in Neuseeland ein nützlicher Realitätscheck, bevor du dein Sparziel festlegst. Ein paar Worte Te Reo Māori kommen bei Kollegen und Kunden gut an, und der Ratgeber zu den Grundlagen des Te Reo ist eine freundliche Einführung. Wenn du allein reist, erklärt die Sicherheitsübersicht, was du wissen solltest, bevor du zu einer abgelegenen Farm oder Plantage aufbrichst.

Partner mitbringen

Sie und Ihr Partner können sich beide unabhängig voneinander für Working-Holiday-Visa bewerben — es gibt keinen gemeinsamen Antrag. Bewerben Sie sich gleichzeitig und versuchen Sie, gemeinsam anzukommen. Wenn ein Partner nicht berechtigt ist (zu alt, falsche Nationalität), kann er möglicherweise ein reguläres Besuchervisum für kürzere Aufenthalte beantragen und dann wieder einreisen; das macht die Planung komplexer. Es gibt keine automatische Partner-/Angehörigenregelung bei Working-Holiday-Vereinbarungen.

Krankenversicherung

Neuseelands staatliches System (ACC) deckt Verletzungen (nicht Krankheiten) für alle Besucher einschließlich Working-Holiday-Visa-Inhaber ab. ACC deckt jedoch keine Vorerkrankungen, Zahn- und Augenbehandlungen oder krankheitsbedingte Arztkosten ab. Eine internationale Reisekrankenversicherung, die diese Lücken schließt, wird für einen 12-monatigen Aufenthalt dringend empfohlen. Planen Sie etwa NZD 150–300 für ein Jahr einfache Reisekrankenversicherung ein.

Steuern

Wenn Sie in Neuseeland arbeiten, zahlen Sie neuseeländische Einkommensteuer. Sie benötigen eine IRD-Nummer (Inland Revenue Department) — beantragen Sie sie online auf ird.govt.nz innerhalb weniger Wochen nach der Ankunft. Die Steuersätze betragen 10,5 % auf die ersten NZD 14.000 des Jahreseinkommens und 17,5 % bis NZD 48.000.

Am Ende des Steuerjahres (31. März) können Sie eine Steuererstattung beantragen, wenn Sie zu viel gezahlt haben. Viele Working-Holiday-Besucher haben Anspruch auf erhebliche Erstattungen, weil sie weniger als ein volles Jahr arbeiten. Nutzen Sie das myIR-Online-Portal oder einen Steuererstattungsdienstleister (taxback.com, taxrefunds.co.nz) — diese berechnen etwa 15–20 % der Erstattung.

Unterkunft unterwegs finden

Die meisten Working-Holiday-Besucher sichern sich vor der Ankunft keine langfristige Unterkunft — üblich ist eine Mischung aus Hostels, kurzfristigen WG-Zimmern und (bei Saison- oder Skijobs) einer an die Stelle gebundenen Personalunterkunft. Facebook-Gruppen für bestimmte Orte („Queenstown Flatmates Wanted“, „Wanaka Jobs & Flats“) sind der schnellste Weg, ein Zimmer zu finden, sobald man sich für eine Basis entschieden hat, oft schneller als Anzeigen auf Trade Me Property.

Rechnen Sie mit einer Kaution (meist zwei bis vier Wochenmieten) plus der ersten Woche im Voraus, und mit Konkurrenz in Queenstown und Wanaka während der Skisaison (Juni–Oktober) sowie in Auckland das ganze Jahr über. Obst- und Plantagenarbeit beinhaltet oft Hütten vor Ort oder gemeinsame Häuser gegen einen festen wöchentlichen Lohnabzug — fragen Sie vor der Zusage, was genau enthalten ist, denn „Unterkunft gestellt“ kann alles bedeuten, vom eigenen Zimmer bis zum geteilten Wohnwagen.

Häufige Gründe für Ablehnung oder Verzögerung von Anträgen

Immigration New Zealand lehnt eine Minderheit der Working-Holiday-Anträge ab oder verzögert sie, und die Gründe sind ziemlich vorhersehbar: nicht angegebene Vorstrafen (auch geringfügige, die später entdeckt werden, werden strenger behandelt als offengelegte), Lücken oder Widersprüche in der Reisehistorie, unzureichende Nachweise über finanzielle Mittel auf Nachfrage sowie unvollständige Gesundheitserklärungen bei Antragstellern, die Zeit in Ländern mit TB-Risiko verbracht haben.

Ein früherer Visumsüberzug irgendwo — nicht nur in Neuseeland — kann ebenfalls eine verschärfte Prüfung auslösen. Keiner dieser Punkte ist für sich genommen meist fatal, sofern er ehrlich angegeben und erklärt wird; was INZ am härtesten bestraft, ist die Nichtoffenlegung, nicht das zugrunde liegende Problem. Wenn ein Antrag über das übliche 24–72-Stunden-Fenster hinaus ohne Update liegt, bedeutet das typischerweise, dass er für eine manuelle Prüfung markiert wurde, nicht dass er verloren ging — sehen Sie im INZ-Konto nach Aufforderungen zu zusätzlichen Informationen, bevor Sie den Support kontaktieren.

Die eigene Basisregion vergleichen

Wo Sie sich niederlassen, prägt sowohl Ihre Jobaussichten als auch Ihre Lebenshaltungskosten stärker als fast jede andere Entscheidung.

Region	Am besten für Arbeit	Lebenshaltungskosten	Charakter
Queenstown/Wanaka	Skisaison-Gastgewerbe, Tourismus	Hoch	Soziale Szene einer Abenteuerstadt, umkämpfter Wohnungsmarkt
Auckland	Büro, Gastgewerbe, ganzjährige Arbeit	Hoch	Größter Arbeitsmarkt, am anonymsten
Rotorua	Tourismus, Gastgewerbe	Mittel	Kleiner, Wohnraum leichter zu finden als in Queenstown
Hawke’s Bay/Marlborough	Obst- und Traubenlese (saisonal)	Niedrig-mittel	Ländlich, saisonal, außerhalb der Ernte isolierend
Christchurch	Bau, Gastgewerbe	Mittel	Stadt im Wiederaufbau, weniger touristisch überlaufen
Nelson/Napier	Gemischt, weniger Konkurrenz	Niedrig	Unauffällig, gute ruhigere Basis

Viele Working-Holiday-Besucher wechseln im Laufe des Jahres bewusst zwischen zwei oder drei dieser Orte — Skisaison in Queenstown, Erntearbeit in Hawke’s Bay oder Marlborough, dann eine ruhigere Phase in einem kleineren Ort, um vor der Heimreise oder Verlängerung zu sparen.

Häufig gestellte Fragen zum Working-Holiday-Visa

Kann ich ein Working-Holiday-Visa beantragen, wenn ich bereits eine NZeTA habe?

Ja. Sie sind getrennt. Wenn Sie Neuseeland mit einer NZeTA besucht haben und arbeiten möchten, müssen Sie ausreisen und von außerhalb Neuseelands ein Working-Holiday-Visa beantragen. Sie können eine NZeTA nicht innerhalb des Landes in ein Working-Holiday-Visa umwandeln.

Kann ich mit einem Working-Holiday-Visa studieren?

Ja, bis zu 3 Monate Studium oder formale Ausbildung während der 12-Monats-Periode. Das ist beliebt für Sprachschulen, Berufskurse oder Tauchzertifikate. Sie können sich nicht für ein vollständiges Universitätsprogramm einschreiben.

Kann ich einen Campervan kaufen und reisen, während ich arbeite?

Ja. Viele Working-Holiday-Besucher tun genau das — abwechselnd Arbeit und Reisen. Es ist eine der praktischsten Möglichkeiten, das Land günstig zu sehen. Siehe den Campervan-vs-Mietwagen-Leitfaden für ehrliche Kostenvergleiche.

Muss ich vor der Ankunft einen Job in Aussicht haben?

Nein. Die meisten Inhaber eines Working-Holiday-Visums kommen ohne Jobangebot an. Das Visum erlaubt Ihnen, nach der Ankunft Arbeit zu suchen. 2–3 Monate Lebensunterhalt nehmen den Druck, sofort einen Job zu brauchen.

Ist mein heimischer Führerschein in Neuseeland gültig?

Ja für einen Standard-Pkw-Führerschein, sofern er auf Englisch ist oder von einer offiziellen Übersetzung begleitet wird. Internationale Führerscheine sind nicht erforderlich, können aber helfen, wenn Ihr Führerschein in nicht-lateinischer Schrift ist. Siehe den Leitfaden zum Autofahren in Neuseeland für vollständige Details.

Was passiert, wenn ich mein Working-Holiday-Visa überziehe?

Überziehen ist illegal und führt zur Abschiebung mit einem wahrscheinlichen 5-jährigen Einreiseverbot. Es gibt keine Amnestie für Inhaber eines Working-Holiday-Visums. Wenn Sie länger bleiben möchten, beantragen Sie eine Visumverlängerung, bevor Ihr aktuelles Visum abläuft.

Kann ich mit einem Working-Holiday-Visa ein Haustier mitbringen?

Es ist möglich, aber kompliziert und teuer — Neuseeland hat strenge Biosicherheitsanforderungen inklusive Quarantäne, Impffristen und Einfuhrgenehmigungen, deren Organisation Monate dauern kann. Siehe den Guide Haustiere im NZ-Visum für den realistischen Ablauf und Zeitplan, bevor man sich zur Mitnahme eines Tieres entscheidet.

Brauche ich ein neuseeländisches Bankkonto, und wie schnell kann ich eines eröffnen?

Ja, in der Praxis — die meisten Arbeitgeber zahlen per Überweisung, und nur wenige akzeptieren informelle Barzahlungen. Bei den großen Banken (ANZ, ASB, Westpac, BNZ) können Inhaber eines Working-Holiday-Visums online vor der Ankunft oder persönlich innerhalb der ersten Tage ein Konto eröffnen, meist nur mit Reisepass, Visabestätigung und einer neuseeländischen Adresse (eine Hostel-Adresse reicht anfangs). Das Guthaben ist in der Regel innerhalb eines oder zweier Tage nach der Eröffnung verfügbar.

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